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乡村振兴战略坚持农业农村优先发展，目标是按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。按照中共十九大提出的决胜全面建成小康社会、分两个阶段实现第二个百年奋斗目标的战略安排，2017年中央农村工作会议明确了实施乡村振兴战略的目标任务：2020年，乡村振兴取得重要进展，制度框架和政策体系基本形成；2035年，乡村振兴取得决定性进展，农业农村现代化基本实现；2050年，乡村全面振兴，农业强、农村美、农民富全面实现。
在乡村振兴的新局面下，人才振兴是乡村振兴的关键一环，在党的十九大提出实施乡村振兴战略，并将其写入党章这是具有里程碑的意义。也同时意味着三农工作的重心由脱贫攻坚全面转向乡村振兴。同时，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，具有重要理论与实践意义。
要正确认识和把握乡村人才振兴的战略地位，是推动乡村人才振兴的前提。乡村人才振兴，是实现乡村振兴的关键所在。这一关键地位，主要可从以下几个方面加以考察。
第一点就是社会现代化的进程加快，现代化是一个整体，涵盖各个领域，包括经济现代化、政治现代化、文化现代化、社会现代化以及人类社会与自然界关系的现代化。同时在整个现代化的进程中，人起到统筹全局，协调统一的作用。所以人的现代化是整个现代化的关键和本质，现代化的过程就是人活动的过程，离开了人也就无从谈起现代化。而乡村振兴也就是乡村的现代化进程，也就是乡村的发展，也是农业和农村的现代化。所以人才振兴在乡村振兴中有着关键作用。
其次人才振兴在五大振兴中占有重要的战略地位，这一重大的战略地位是由乡村振兴和其他四大振兴内在的联系所决定的，乡村人才振兴为乡村的产业振兴提供劳动力与人力资源。由人才推动乡村产业振兴更好更快的发展，实现一二三产业的深度融合。乡村的产业振兴以人才振兴为基础。第二乡村的人才振兴为乡村的文化振兴提供工作者与源源不断的文化创新动力，文化振兴需要一大批拥有中华传统文化素养以及熟悉现代科学技术的人才。第三乡村的人才振兴是乡村的生态振兴的建设者。金山银山比不过绿色青山，我们需要一批懂技术的人才为生态环境的保护贡献力量。最后乡村人才振兴为乡村组织振兴提供各类基层组织人才
可见，乡村振兴归根结底都需要各类人才去振兴、去推动、去担当作为、攻坚克难、创新发展。解决人才问题是全面推进乡村振兴战略的关键，是推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展的内在和必然的要求，是一项十分重要的工作。
