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一是夯实基层治理组织。积极构建以村级党组织为领导，村级集体经济组织为纽带，其他社会组织为补充的乡村治理体系，建成“事管委”“组管委”7724个、群团组织2531个、“村社合一”集体经济组织1289个、人民调解委员会1426个。
二是提升干部综合素质。实施村（社区）党组织带头人整体优化提升行动，目前共选派438名优秀机关干部到村担任支书，组织1500余名村干部到高职院校进行大专学历提升，分级分类举办各类培训班158期，培训州县镇村四级党员干部6.7万人次。
三是扎实推进“村社合一”。出台支持“村社合一”发展的政策，将200万元以下的项目优先由村级集体经济组织实施。目前，全州集体经济收入2.58亿元，同比增长50.87%，100万元以上村46个，同比增长130%，所有村级集体经济均达5万元以上。
四是抓实“村支两委”换届。严守“四个不摘”纪律，保持驻村帮扶队伍稳定，接续帮扶干部与贫困群众结对关系，实现帮扶力量不减、网格不散。目前，共储备12536名换届人选，确保今年村“两委”换届顺利进行。
五是创新基层治理机制。防止原脱贫攻坚网格与基层治理网格“两张皮”，全面落实“多网合一”。创新把党小组建在网格上，形成“党小组+网格员+十联户”网格治理的“铁三角”模式。目前，共组建党小组2519个、网格20330个、联户长71363人。
【来源：贵州改革】
